A https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2017-12207 pot consultar-se el text íntegre de la nova llei, que recull diverses millores en el règim normatiu de l'activitat per compte propi.
Les principals qüestions a destacar són les següents:
* Ampliació de la tarifa plana: Des de l'1 de gener de 2018, la tarifa plana de 50 euros tindrà una durada mínima de 12 mesos, i quotes reduïdes el segon any (i fins el tercer any per a autònoms/es menors de 30 anys (homes) o 35 anys (dones)
* Nova tarifa plana de 50 euros durant 12 mesos per a dones que es reincorporen al lloc de treball després de la maternitat
* Ampliació fins als 12 anys (abans 7 anys) de l'edat màxima dels menors a càrrec per a obtenir bonificació del 100% de la quota durant 12 mesos si es contracta un treballador/a
* Bonificació del 100% de la quota durant descans per maternitat/paternitat, adopció, acolliment o risc durant embaràs o lactància
* Bonificacions per contractació de familiars
* Reducció del 20% al 10% del recàrrec per ingresos fora de termini per al primer mes
* Devolució d'ofici dels possibles excessos de cotitzacions per pluriactivitat
* Possibilitat d'abonar la quota fraccionadament, per dies treballats (fins a 3 altes/baixes per any)
* Possibilitat de canviar la base de cotització fins a 4 vegades a l'any
* Possibilitat de compatibilitzar l'activitat amb el 100% de la pensió de jubilació si es contracta almenys un/a treballador/a per compte alié
* Modificació de les bases reguladores de les prestacions de paternitat/maternitat
* Canvi en el càlcul de la base mínima dels/les autònoms/es societaris/es amb menys de 10 treballadors/es, que passara a determinar-se a la Llei de Pressupostos de l'Estat
* Consideració de l'accident "in itinere" com accident de treball
* Noves deduccions IRPF: despeses de subministraments i manutenció per a habitatge habitual afectat parcialment a activitat econòmica
* Millora dels drets col·lectius i formació
